Stratégia

Letölthető dokumentum formátum: KLIKK IDE

 

2010 és 2015 közötti fejlesztési koncepció


  • 1.    Az elnökség, a bizottságok, tagozatok, önszerveződő csoportok, kistérségi csoportok, folyamatos szervezése, fejlesztése működési zavarainak elhárítása, útmutatás, irányelvek, ajánlatok megfogalmazása, Működési szabályainak / ügyrendjüknek elkészítésére.

A személyi tényeiről feltérképezése, az Egyesület demokratikus működését kialakítani, és támogatni.

A bizottságok, tagozatok, kistérségi csoportok, szervezett továbbképzés fórumok szervezése.


  • 2.    A szakmai információ kiépítése, folyamatos fejlesztés biztosítása


  • 3.    Képzés, továbbképzés, tanfolyamok szervezése, a külső szervek által szervezett tanfolyamokon való részvétel.


  • 4.    A szolgáltató rendszer kialakítása, majd annak további fejlesztése. Infokommunikáció kialakítása, és fenntartása a szolgáltatáson belül.


  • 5.    Pályázatokon való részvétel, az Egyesület forrásteremtésének rendszerének kialakítása, és folyamatos karbantartása.


  • 6.    Az Egyesület tagjainak helyzetének, összetételének vizsgálata

a.    Tagsági ügyek intézése

b.    Tagság folyamatos tájékoztatása

c.    Ügyfélfogadás

d.    Életkörülményeik, életmódjaik, jövedelmi helyzetük vizsgálata.

e.    Tagdíjfizetési morál javítása.

f.    Üdülési lehetőség ügyintézése


  • 7.    Az Egyesület kapcsolatrendszere

a.    A Magyar Vakok és Gyengénlátók Országos Szövetségével való együttműködés.

b.    Társ szervezetekkel a kapcsolat felvétel, és rendszeres         tapasztalat csere.

c.    A fővárosi Polgármesteri Hivatallal felvenni a kapcsolatot, valamint az itt működő Civil Irodával.

d.    Az önkormányzatokkal kialakítani a kapcsolatot.

e.    Nemzetközi szervezetekkel a kapcsolatot felvenni.


  • 8.    Kulturális és művelődési tevékenység

a.    Kulturális programok

b.    Vetélkedők, klubnap

c.    Kulturális esteket.

d.    Író-olvasótalálkozó

e.    Írás-olvasás verseny

f.    Szavaló verseny

g.    sport, és szabadidős tevékenységek


  • 9.    A területi munka javítása

a.    kistérségi, illetve körzeti csoportok kialakítása

b.    Területi felelősök megnevezése


  • 10.    Érdekképviseleti rendszer

a.    Érdekképviselet, érdekvédelem, érdekérvényesítés

rendszerének, és módszerének kialakítása.

b.    Egyéni érdekvédelem

c.    Kollektív érdekvédelem

d.    Jogi segítségnyújtás.


  • 11.    A belső szabályzatok kidolgozása, módosítása, korszerűsítése,

Kiegészítése.

a.    Az alapszabályt módosítani, életszerűvé tenni.

b.    A választási Szabályzat korszerűsíteni

c.    Szervezeti és Működési Szabályzat elkészítése

d.    Iratkezelési Szabályzat

e.    Pénzkezelési Szabályzat


  • 12.    A Titkárság munkájának javítása, fejlesztése.

a.    A feladatok kiosztása, és felelőseinek megnevezése.

b.    Munkaköri leírást elkészíteni.

c.    Az erkölcsi és anyagi elismerés kialakítása, és fenntartása.